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2012年厦门市湖里区引进高层次卫生人才简章

2012-12-07 15:45:52 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：厦门华图

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为进一步推动湖里区卫生事业持续发展,吸引海内外医疗卫生领域的高层次人才来我区创新创业, 根据《中共湖里区委办公室湖里区人民政府办公室印发〈湖里区高层次创新创业人才引进和培育实施细则(试行) 〉等六个实施细则的通知》(厦湖委办〔2012〕106号)文件规定,厦门市湖里区卫生系统决定组织实施2012年面向海内外引进急需高层次卫生人才工作,简章如下:

一、报考条件
　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

（五）具备招聘单位规定的引进岗位所要求的其他资格条件。

二、引进岗位、人数及资格条件

　　引进岗位、人数及资格条件要求详见《2012年厦门市湖里区引进高层次卫生人才岗位信息表》(附件1)。

三、优惠政策:

按照《湖里区高层次卫生人才引进和培育实施细则（试行）》文件规定执行（可登录湖里区人民政府网站查询）。

四、引进程序:

本次引进通过简化程序考核聘用。

（一）报名

1.报名方式：符合条件的报考人员到厦门市湖里区卫生局现场报名（厦门市枋湖南路161号湖里区行政办公大楼401室）,也可发送电子邮件（邮箱:hlws@huli.gov.cn）报名(邮件发出后请来电告知) 。

2.报名时间： 11月26日至12月30日（正常工作时间）。

3.报名材料：提交报名表（附件2），资格初审时携带近期1寸正面免冠照片4张，提供以下材料原件和复印件各一份，并依序装订成册：

（1）身份证；
（2）学历学位证书；
（3）岗位要求的相关资料、证书和工作经历证明。

4.联系人:何晖红，电话:0592-5722728，传真：5722224。

（二）资格初审

区高层次卫生人才工作领导小组办公室（下称“区卫生人才办”）会同区相关部门对报考人员进行现场资格审查。进入考核阶段时，对报考人员的资格条件进行复核，资格条件的终确认以复核为准。

（三）面试

1.面试满分为100分，合格线为60分。按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员，面试合格成绩不得低于70分。

（编辑：admin）

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