2012年泉港区事企业单位招聘工作人员通告(3)

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　　四、考试办法、时间和地点

　　本次考试所有岗位均采取笔试的方式进行，不组织面试。岗位计划招聘人数与报考人数比例不足1:3的，原则上不予开考;若岗位报考人数多于3人，但岗位计划招聘人数与报考人数不足1:3比例，按1:3等比例减少招聘人数。面向转业士官招聘的岗位不受计划招聘人数与报考人数比例1:3限制。

　　(一)笔试科目：岗位代码为0301、0302、0307、0308、0310、0311、0313、0314、0315、0316的考《医学基础知识》，岗位代码为0305、0309的考《护理专业知识》，其他岗位考《综合基础知识》(题型与公务员考录笔试科目《行政职业能力测试》基本一致)。笔试时间120分钟，卷面总分100分。

　　(二)笔试时间及地点：2012年12月23日(星期日)，笔试地点设在泉港区，具体时间和地点详见准考证。

　　(三)笔试成绩及合格线：考生可于考试结束约10个工作日后登陆泉港区人力资源和社会保障局网站(http://www.rsj.qg.gov.cn)查询本人笔试成绩。《综合基础知识》科目合格线为60分(含加分)，其他科目合格线为50分(含加分)。面向转业士官招聘的岗位不设笔试成绩合格线。

　　五、体检、考核

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。根据岗位计划招聘人数，在考试合格的人员中，按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。面向转业士官招聘的岗位待选择具体岗位后再组织体检。

　　如果同一岗位(不含面向转业士官招聘的岗位)出现两名及以上报考者笔试总成绩相同，按照下列8种优先条件依次优先体检：①笔试原始成绩高的;②学历高的;③泉港区户口、籍贯或泉港区生源;④专业技术职务任职资格高;⑤相同专业技术职务任职时间长的;⑥烈士子女;⑦独生子女;⑧农村计生二女户。如果均符合或均不符合优先体检条件，按报考者高等院校在校期间专业必修课的平均成绩从高分到低分的顺序参加体检。

　　2.体检标准。参照福建省公务员考录体检标准执行。体检对象应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格。体检不合格者取消聘用资格。

　　(二)考核

　　体检合格后对考生进行考核。考核内容主要包括报考者的德、能、勤、绩、廉等现实表现以及是否需要回避等方面的情况，同时对报考者的资格条件进行复查。考核采取查阅档案、学历(学位)验证、谈话等方式进行。考核对象必须告知其档案所在单位在接到调档函之日起30日内，将其个人档案按机要渠道寄至泉港区委组织部或泉港区人力资源和社会保障局，同时提供县级计生及综治情况等审核证明，逾期视为放弃资格。

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