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2012福建秋季公务员面试考题（27）

2012-10-19 11:12:56 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：厦门华图

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北京市公开选拔副局级领导面试题及要点

套题
一、导人语
导入语例1：你好，请坐。
怎么来的，路上好走吗？
看样子，你身体不错。工作中还能抽空锻炼吗？
工作几年啦？
导入语例2：你好，请坐。
看得出来，你非常镇静。这种场面对你来说恐怕比较轻松就能应付。我们已经知道，对你的专业和本职工作你非常熟悉，借这个机会向你请教一些问题。
导人语例3：你好，请坐。
你的笔试成绩不错，咱们通过面试互相加深一些了解，所谈的话题对你来说并不难。
导入语例4：你好，请坐。
接到面试通知有几天了？
接到通知后有什么想法？
导入语例5；你好，请坐。很高兴能有您这样的人才应考，希望您能成功。
您目前在哪个单位工作？在那儿工作几年了？
您目前是干什么工作的？一直是干这项工作吗？

二、指导语
现在，我们会向你询问一些问题，其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法，总共有十几个问题。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。现在，请你准备好，开始提问。

三、面试试题
1．谈谈你为什么参加这次公开选拔？你知道这一职位从事些什么工作吗？
【测试要素】：应试动机，诚实性，对职位的了解。

2．你过去做过的哪些工作对你现在所求职位有帮助？
【测试要素】：经验，分析问题的能力。

3．你不喜欢什么样的下属？请描述其特征。
【测试要素】：个性特征，行为方式。

4．上级领导给你所在部门的任务大重，如果你按上级领导的意图办，你单位的职工就会很辛苦，并且可能受到利益上的损失，你怎么处理这件事？
【测试要引：组织协调能力，责任心。

5．现在你是刚局长（或副主任），你在两天后将合加一个紧急会议，要求带一个你单位现有情况的全面介绍材料，你通知某下属两天内办好这件事．他承诺下来，临近期限时，你又提醒他办好这件事。可是当载止日期下班前去取材料时，却发现他已回家了——没有把材料交给你，谈谈在遇到这种情况时你如何处理。
【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。

6．你刚上任副局长（刚主任），正赶上该单位成立若干周年的庆祝活动，要你组织这次活动，你有如些举措？
【测试要素】：管理能力，应变能力，组织能力。

7．北京市的公共汽车交通存在很严重的问题，对此你有什么好办法？尽量想出更多的办法。
【测试要素】：发散思维能力，决策能力，应变能力。

8．有一个机关，需从三个科长中选一个副处长，两个能力强，有魄力，而人际关系稍差，没有当选；另一个平时兢兢业业，但能力稍差的人当选了，你如何看待这件事？
【测试要素】：思维分析能力，决策能力，用人的方式。

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