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【导读】2012福建公务员面试宝典之面试常见7问

2012福建公务员面试宝典之面试常见7问:

  1、在面试过程中,突然“卡壳”时怎么办?

  面试中突然出现暂时的“卡壳”现象的原因可能来自以下几方面:一是面试者的表现超常规发挥,突破了原有的考试程序;二是面试者的能力表达过于直白和简单,在考官的心目中,进一步的了解已成为了多余;三是考官精力不集中,精神“溜号”;四是遇到了不好回答的问题。

  在考场上,面试者是主要角色扮演者,除了要对自己的表现负责外,还有责任保证面试在规范和协作中完成。面试中出现“卡壳”现象,当然应由考官尽力积极调整,但真正着急的应该是面试者,因此,遇到考试“卡壳”的情况,面试者一定要头脑冷静。解决面试“卡壳”的问题,可以用以下几种方式:一是向考官提出问题,把考官的注意力重新拉回到考试现场中来;二是检查一下双方的谈话超越没超越应试与范围,如果是,赶快把话题拉回来;三是主动换一个话题;四是检查一下是否还有需要补充的内容。面谈的气氛应该是意犹未尽,嘎然为止,不应该是无言以对。这就要求面试者在备考过程中,需准备好应试话题,并对应试话题进行设计。在考试的开始、中间、结尾中,有条不紊地把准备的话题准确适时的表述出来。

  2、考试时情绪紧张怎么办?

  考试时,心情紧张是一种正常的心理现象。在陌生人面前,在陌生的环境中,遇到陌生的问题,自然会产生紧张情绪,这就要面试者调整好自己的心态。正视这些问题,把它看成是正常的情况。

  一旦被“紧张情绪”所左右,就会破坏面试的心情与心态,就会紧张加上“紧张”。在面试中一定要避免“用自己的紧张情绪,来打败自己”。事实上,面试中产生“紧张”的情绪不仅是一种心理状态,反过来也可能有助于集中注意力。至于如何克服紧张情绪,专家建议,除了心理调整外,还应注意“物理调整”,如,悄悄地长出几口气;语速适中或者放慢;音调适度或者提高;坐姿平稳要尽量减少多余的形体动作。

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