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福建大学生村官面试解答技巧与思路

2012-02-28 17:23:42 福建选调生考试网 //xiamen.huatu.com/xds/ 文章来源:未知

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  在大学生村官面试中除了一般的组织策划、自我认知类题目外,还会有涉及农村农业相关方面的问题,或者以农村为背景的题目,考生可以在平时多积累相关知识,在面试时学以致用。

 

  1.有关“职业目标”问题的应答思路

  “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上,要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如,一个开创性的岗位,就需要应试者雄心勃勃。反过来,有些岗位就需要应聘者去忠于职守,耐得住寂寞。比如,一些专业技巧、技能性强的岗位。

 

  2.有关“跳槽”问题的应答思路.

  有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时,心态要平和,叙述要客观。如果有多次调转单位的经历,要事先准备好应答的思路。如果应试者属于职业“多动症者”,就可能出现两种情况:一种情况是能力水平比较高,有一种跃跃欲试的动力,因此总是挑战职业,挑战自我;还有一种情况就是相对能力比较差,自己选择的机会少,离职因素主要在于单位。因此,当应试者描述履历时,在突出强调自己阅历丰富的同时,一定要考虑到这样的问题,即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。

 

  3.有关“怎样看待别人”的应答思路

  对别人怎么看,对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己,看待别人,就不能正确地看待工作。在公务员的应试中,当谈到您周围同事的时候,应试者要像评价自己一样,优点应多于缺点,在肯定优点的前提下,看同事的不足。如果在面试过程中,谈自己和谈别人是属于一组问题的话,那么,好是多谈自己,少谈同事,要把握分寸,适度表态。

(编辑:厦门华图)

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